Le Process Communication Model est un modèle innovant qui permet de comprendre la profondeur de la structure de la personnalité et qui est utilisé par de nombreuses entreprises Fortune 500 ainsi que par la NASA depuis plus de 20 ans [2].
Selon ce modèle, chaque type de personnalité se pose une question existentielle différente, qui est liée à son besoin psychologique.
Les six questions existentielles et les types de personnalité correspondants sont les suivants :
- Suis-je compétent ? (Type de personnalité : Travaillomane) [4]
- Suis-je digne de confiance ? (Type de personnalité : Persévérant) [4]
- Suis-je vivant ? (Type de personnalité : Promoteur) [4]
- Suis-je acceptable ? (Type de personnalité : Rebelle) [4]
- Suis-je voulu ? (Type de personnalité : Rêveur) [4]
- Suis-je aimé et aimable ? (Type de personnalité : Empathique) [4]
La Process Communication Model permet d’établir un profil de personnalité sur la base des travaux du psychologue Taïbi Kahler, et c’est un outil qui permet également de comprendre comment les personnes délivrent et reçoivent la communication [3].
[1] « Sample Question From a Process Communication Profile Assessment The questions are all based on how you deliver and receive communication. These questions will ask you to describe where communication is coming from, how youd deliver the same message, and how youd understand or perceive specific examples. »
URL: https://www.careerfitter.com/career-tests/process-communication-profile-assessment-test
[2] « PCM ( Process Communication Model®) is an innovative model that allows you to understand the depth of personality structure. NASA used it in training and selection of astronauts for 20 years, and today this model is used by many well-known Fortune 500 companies. According to the PCM model, each person represents a unique combination »
URL: https://processcommodel.eu/pcm-process-communication-model/
[3] « Process Communication Model : la Process Com en 8 questions / réponses : 1 / La Process Communication cest quoi ? Cest un outil, et plus que cela, un champ de connaissances, qui permettent détablir un profil de personnalité sur la base des travaux du psychologue Taïbi Khaler. »
URL: https://www.dunpasdecidez.com/process-communication-model/
[4] « Les questions existentielles Chaque besoin exprimé ci-dessus répond à une question existentielle que se pose le type de personnalité correspondant. Il en existe 6 : Suis-je compétent ? Les personnes de type Travaillomane se posent cette question Suis-je digne de confiance ? Cette question concernent les personnes de type Persévérant »
URL: https://changeraujourdhui.com/process-com-besoin-psychologique/
