Introduction #
Le Process Communication Model (PCM) est une théorie de la communication et du comportement humain développée par le Dr Taibi Kahler. Selon le PCM, chaque individu possède une « base » qui détermine sa manière de communiquer et de se comporter dans différentes situations. Il existe six bases en Process Com: promoteur, empathique, rebelle, travaillomane, persévérant et rêveur. Voyons en détail chacune de ces bases.
Les 6 profils en Process Communication Model PCM #
Promoteur: Les promoteurs sont des personnes dynamiques et persuasives. Ils sont confiants et aiment prendre des risques. Un exemple de personnage de film ou de dessin animé qui pourrait illustrer cette base est Tony Stark, alias Iron Man, dans l’univers Marvel. Comme promoteur, Tony Stark est un leader naturel qui aime prendre des décisions et diriger les autres.
- Empathique: Les personnes empathiques sont sensibles aux émotions et aux besoins des autres. Elles ont tendance à être pacifiques et à éviter les conflits. Un exemple de personnage de film ou de dessin animé qui pourrait illustrer cette base est Belle, dans la Belle et la Bête. Belle est une jeune fille douce et attentionnée qui s’inquiète pour les autres et essaie de les aider.
- Rebelle: Les rebelles sont indépendants et aiment défier les règles et les autorités. Ils sont souvent créatifs et non conformistes. Un exemple de personnage de film ou de dessin animé qui pourrait illustrer cette base est Jack Sparrow, dans la saga Pirates des Caraïbes. Comme rebelle, Jack Sparrow est un aventurier imprévisible qui ne se laisse pas facilement contrôler et qui aime suivre son propre chemin.
- Travaillomane : Les personnes qui ont pour base le travailleur sont consciencieuses et fiables. Elles ont un fort sens de l’organisation et de la discipline, et aiment avoir une routine bien structurée. Elles sont souvent perfectionnistes et apprécient la qualité et l’efficacité. Pour communiquer avec une personne de cette base, il est important de respecter son besoin de structure et de lui offrir des tâches clairement définies et organisées. Il est également important de reconnaître et de valoriser son travail et ses efforts.
- Rêveur : Les personnes qui ont pour base le rêveur sont créatives et imaginatives. Elles aiment la liberté et la flexibilité, et sont souvent attirées par l’innovation et l’originalité. Elles sont souvent sensibles aux esthétique et à l’environnement. Pour communiquer avec une personne de cette base, il est important de lui offrir de l’espace pour s’exprimer et pour explorer ses idées. Il est également important de reconnaître et de valoriser sa créativité et sa sensibilité artistique.
- Persévérant: Les persévérants sont déterminés et tenaces. Ils ne se laissent pas facilement décourager et sont prêts à travailler dur pour atteindre leurs objectifs. Ils ont une haute valeur morale, et cherchent à faire ce qui est bon, ce qui est juste. Ils peuvent aussi être guidés par la recherche de la Vérité. Un exemple de personnage de film ou de dessin animé qui pourrait illustrer cette base est Rocky Balboa, dans la saga Rocky. Comme persévérant, Rocky Balboa est un combattant qui ne lâche jamais et qui est prêt à se battre pour ce qu’il croit.
- Promoteur : Les personnes qui ont pour base le promoteur sont dynamiques et persuasives. Elles sont confiantes et aiment prendre des risques. Elles sont souvent des leaders naturels et aiment diriger les autres. Les promoteurs sont également généralement optimistes et positifs. Pour communiquer avec une personne de cette base, il est important de lui offrir des défis et des opportunités de leadership. Il est également important de reconnaître et de valoriser ses efforts et son dynamisme. Comme personnage de film, on peut prendre comme exemple Harvey Specter de la série Suits (avocat d’affaires à New York).
Pourquoi déterminer sa base et la base de nos interlocuteurs ? #
Connaître sa propre base peut être utile pour mieux se comprendre soi-même et mieux comprendre les autres. Cela peut également aider à mieux communiquer et à mieux gérer les relations interpersonnelles. Déterminer la base de quelqu’un d’autre peut également être utile pour mieux comprendre comment il communique et comment il réagit dans différentes situations.
Comment déterminer sa base en PCM ? #
Il existe plusieurs façons de déterminer sa base en Process Communication (PCM). Voici quelques méthodes couramment utilisées :
- Test en ligne : Il existe plusieurs tests en ligne qui peuvent vous aider à déterminer votre base en PCM. Ces tests sont généralement basés sur des questionnaires où vous devez répondre à des questions sur votre personnalité et votre comportement. Certains tests en ligne sont gratuits, tandis que d’autres sont payants.
- Session avec un formateur ou un thérapeute formé en PCM : Un formateur ou un thérapeute certifié en PCM peuvet vous aider à déterminer votre base en utilisant des techniques spécifiques. Cette méthode est généralement plus précise que les tests en ligne, mais elle nécessite de participer à une session avec un professionnel.
- Autodiagnostic : Vous pouvez également essayer de déterminer votre base par vous-même en lisant les descriptions des six bases du PCM et en réfléchissant à celles qui vous correspondent le mieux. Cette méthode est moins précise que les deux premières, mais elle peut être utile pour avoir une idée générale de votre base.
Différence entre base et phase #
La base d’une personne est sa manière de communiquer et de se comporter de manière générale. En revanche, la « phase » d’une personne désigne son état émotionnel au moment présent. Une personne peut avoir une base persévérante mais se trouver dans une phase de découragement, par exemple. Il est important de prendre en compte à la fois la base et la phase d’une personne pour mieux comprendre son comportement et mieux communiquer avec elle.
Comment communiquer avec chaque base #
Chaque base a ses propres besoins et préférences en termes de communication. Par exemple, les promoteurs apprécient les défis et les opportunités de leadership, tandis que les empathiques sont sensibles aux émotions et aux besoins des autres. Pour communiquer de manière efficace avec une personne de chaque base, il est important de connaître ses besoins et de s’adapter à sa manière de communiquer.
Comment utiliser la base en coaching et en thérapie #
Le PCM peut être utilisé en coaching et en thérapie pour aider les individus à mieux se comprendre eux-mêmes et à mieux communiquer avec les autres. Il peut également être utilisé pour aider les individus à gérer leurs émotions et à atteindre leurs objectifs.
Conclusion #
Le concept de base en Process Com est un outil utile pour mieux comprendre la communication et le comportement humain. Connaître sa propre base et celle des autres peut aider à mieux communiquer et à mieux gérer les relations interpersonnelles. Le PCM peut également être utilisé en coaching et en thérapie pour aider les individus à atteindre leurs objectifs.
