Le modèle de management interculturel de Hofstede est un outil très utilisé pour comprendre les différences culturelles entre les pays et les régions du monde.
Il s’agit d’un modèle de six dimensions, dans lequel les différences culturelles entre les pays sont présentées le long de cinq dimensions.
Les dimensions sont les suivantes :
- la distance hiérarchique,
- l’individualisme,
- le caractère masculin ou féminin de la culture,
- l’évitement de l’incertitude
- et l’orientation temporelle.
- Une sixième dimension, l’indulgence versus la maîtrise, a été ajoutée plus récemment.
Les scores pour plus d’une cinquantaine de pays sont disponibles dans cet outil, qui permet à chaque manager de développer ses compétences en management interculturel et de s’évaluer [1].
Le modèle de Hofstede peut être utilisé pour prédire les différences culturelles entre les pays et peut être utilisé comme base pour la communication interculturelle [2].
La dimension la plus importante dans le modèle de Hofstede est la distance hiérarchique, qui mesure la façon dont les membres d’une société acceptent les inégalités de pouvoir [3].
Le modèle de Hofstede est basé sur des résultats de questionnaires et est utilisé pour le management interculturel et la compréhension des différences culturelles entre les pays [4].
[1] « Dans son modèle de management interculturel à six dimensions, Hofstede donne des scores pour plus dune cinquantaine de pays. Cet outil permet à chaque manager de développer ses compétences en management interculturel et de sévaluer. Il existe une version gratuite de ce modèle. Vous pouvez aussi, moyennant finances, utiliser des … »
URL: https://marc-prager.com/comprendre-les-six-dimensions-du-modele-de-management-interculturel-dhofstede/
[2] « Intercultural Communication: The Hofstede Model. One of the most widely used frameworks for analyzing cultural differences is the model developed by the eminent cultural theorist, Geert Hofstede. In this model, the differences in culture between countries have been plotted along five dimensions, which can be used as the basis for predicting the … »
URL: https://www.managementstudyguide.com/hofstede-model-intercultural-communication.htm
[3] « Le modèle de management interculturel de Hofstede : importance de lindice de distance hiérarchique. Explications ☎ +33 673.69.39.75 marc@marc-prager.com. Aller au contenu +33 673 69 39 75 ; … Lextension du modèle de management interculturel, sur cette dimension, mesure donc la façon quont ces ouvriers daccepter certains des … »
URL: https://marc-prager.com/la-notion-cle-pour-doper-votre-management-interculturel-episode-2-9-indice-de-distance-hierarchique-hofstede/
[4] « Management interculturel : les 6 dimensions interculturelles Hofstede. Le Modèle 6-D est composée de 6 dimensions. Les 5 premières dimensions ont été mises au point par Hofstede seul, et la dernière a été ajoutée en 2010, suite à sa collaboration avec Minkov. Les recherches se basent sur des résultats de questionnaires, qui ont été … »
URL: https://readyforchange.fr/dimensions-culturelles-hofstede-management-interculturel/
