Dans le cadre de l’indicateur de personnalité MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), le jugement est l’un des deux axes de préférence de la personnalité. L’axe de jugement oppose les préférences de « Jugement » et « Perception » [1].
Les individus qui ont une préférence de jugement (J) ont tendance à aimer avoir une structure et une organisation claires dans leur vie. Ils sont déterminés et résolus, et ils préfèrent avoir une idée claire de ce qu’ils veulent accomplir dans leur vie. Ils ont tendance à prendre des décisions rapidement et à être très attentifs aux détails, aux normes et aux règles. Les types de personnalité de type J peuvent être perçus comme étant rigides et contrôlants, mais ils sont souvent très fiables et responsables [2].
D’un autre côté, les individus qui ont une préférence de perception (P) ont tendance à être plus flexibles et spontanés dans leur vie. Ils aiment être ouverts à de nouvelles expériences et à de nouvelles informations, et ils ont tendance à être plus réactifs que proactifs. Les types de personnalité de type P peuvent être perçus comme étant désorganisés et indécis, mais ils sont souvent très créatifs et innovants [3].
Il est important de noter que le terme « jugement » dans le contexte de l’indicateur de personnalité MBTI ne se réfère pas à un jugement critique ou négatif, mais plutôt à une préférence pour l’ordre, la structure et l’organisation. Les types de personnalité J ont tendance à prendre des décisions en fonction de critères clairs et objectifs, tandis que les types de personnalité P ont tendance à prendre des décisions en fonction de leur intuition et de leur expérience personnelle [4].
En résumé, dans le contexte de l’indicateur de personnalité MBTI, le jugement est l’un des deux axes de préférence de la personnalité, opposant les préférences de « Jugement » et « Perception ». Les individus ayant une préférence de jugement ont tendance à aimer l’ordre, la structure et l’organisation, tandis que les individus ayant une préférence de perception ont tendance à être plus flexibles et spontanés.
[1] « Judging or Perceiving Home My MBTI ® Personality Type MBTI ® Basics Judging or Perceiving This fourth preference pair describes how you like to live your outer life–what are the behaviors others tend to see? Do you prefer a more structured and decided lifestyle (Judging) or a more flexible and adaptable lifestyle (Perceiving)? »
URL: https://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/judging-or-perceiving.htm
[2] « Judging individuals tend to have a strong work ethic, putting their duties and responsibilities above everything else. To them, rules, laws, and standards are the key to success. They can be too dependent on these measures, whether applied to themselves or others. But the intent is almost always one of fairness and results. »
URL: https://www.16personalities.com/articles/tactics-judging-vs-prospecting
[3] « In Myers and Briggs personality typology, the Judging/Perceiving dichotomy describes how a person organizes their world. Judging Types Judgers approach life in a structured, organized and carefully calibrated way, creating short- and long-term plans to help them achieve their goals. Schedules and to-do lists are comforting to them. »
URL: https://www.truity.com/myers-briggs/judging-vs-perceiving
[4] « According to the personality theory created by Briggs and Myers, your Judging or Perceiving preference illustrates how you shape your surroundings. Simply, Judgers desire a sense of structure while Perceivers appreciate flexibility. Judgers like to orchestrate and develop procedures for successful functioning. In short, we aim for a well-laid plan. »
URL: https://www.truity.com/blog/why-briggs-myers-judging-trait-doesnt-mean-judgmental
