L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui se manifeste par une surestimation de ses connaissances ou de ses capacités dans un domaine spécifique [1]. Ce phénomène se produit souvent en raison d’un manque de prise de conscience de soi, ce qui empêche la personne de reconnaître ses propres lacunes [2].
Les personnes qui présentent cet effet ont tendance à croire qu’elles ont une expertise ou une expérience élevée dans un domaine, même si cela n’est pas justifié par les faits. Ce biais peut également se manifester chez les personnes compétentes, qui ont tendance à sous-estimer leurs propres compétences [3].
Ce phénomène peut se produire à différents niveaux de compétence. Au début, lorsque la personne n’a pas encore acquis de connaissances ou de compétences, elle peut avoir tendance à surestimer ses capacités et à croire qu’elle est plus compétente qu’elle ne l’est réellement. À mesure que la personne acquiert plus de connaissances et de compétences, elle peut devenir plus consciente de ses propres limites et de ses propres erreurs. Cependant, si elle n’est pas suffisamment consciente de ses lacunes, elle peut continuer à surestimer ses compétences et à croire qu’elle est plus compétente qu’elle ne l’est en réalité. Enfin, les personnes les plus compétentes ont tendance à sous-estimer leurs propres compétences, car elles sont plus conscientes des limites de leur propre expertise [1][3].
L’effet Dunning-Kruger a été nommé d’après les psychologues David Dunning et Justin Kruger. Selon eux, l’effet Dunning-Kruger peut avoir des conséquences importantes dans de nombreux domaines, tels que l’éducation, les relations interpersonnelles et le milieu professionnel [4].
Il est important de noter que l’effet Dunning-Kruger peut avoir des conséquences négatives sur le bien-être et le développement personnel, car il peut empêcher la personne de reconnaître ses propres limites et de chercher à s’améliorer. Il est donc important de développer une prise de conscience de soi et d’écouter les critiques constructives pour éviter de tomber dans ce biais cognitif [1].
[1] « The Dunning-Kruger effect is a cognitive bias in which people wrongly overestimate their knowledge or ability in a specific area. This tends to occur because a lack of self-awareness prevents… »
URL: https://www.psychologytoday.com/us/basics/dunning-kruger-effect
[2] « The Dunning-Kruger effect is a cognitive bias [2] whereby people with low ability, expertise, or experience regarding a certain type of task or area of knowledge tend to overestimate their ability or knowledge. Some researchers also include in their definition the opposite effect for high performers: their tendency to underestimate their skills. »
URL: https://en.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger_effect
[3] « Dunning-Kruger effect, in psychology, a cognitive bias whereby people with limited knowledge or competence in a given intellectual or social domain greatly overestimate their own knowledge or competence in that domain relative to objective criteria or to the performance of their peers or of people in general. »
URL: https://www.britannica.com/science/Dunning-Kruger-effect
[4] « Named after psychologists David Dunning and Justin Kruger, the Dunning-Kruger effect is a type of cognitive bias that causes people to overestimate their knowledge or ability, particularly in… »
URL: https://www.healthline.com/health/dunning-kruger-effect
