TAIBI KAHLER : LE CRÉATEUR DE LA PROCESS COMMUNICATION MODEL

Taibi Kahler est un psychologue américain, thérapeute de famille et formateur en communication. Il est surtout connu pour avoir créé le Process Communication Model (PCM), un modèle de communication efficace qui permet de mieux comprendre les autres et de mieux se comprendre soi-même. Dans cet article, nous allons explorer la vie et l'œuvre de Taibi Kahler, ainsi que les principes et les avantages de la PCM.

BIOGRAPHIE DE TAIBI KAHLER

Taibi Kahler est né en 1946 dans l'Illinois, aux États-Unis. Il a obtenu un baccalauréat en psychologie et en sociologie à l'Université de Saint Louis en 1968, suivi d'une maîtrise en psychologie clinique à l'Université de l'Illinois en 1971, puis d'un doctorat en psychologie clinique à l'Université Northwestern en 1974. Après avoir travaillé comme thérapeute de famille et formateur en communication, il a créé le Process Communication Model en 1978.

LE PROCESS COMMUNICATION MODEL (PCM)

Le Process Communication Model est un modèle de communication qui identifie six types de personnalités : le Persévérant, l'Organisateur, le Rêveur, le Rebelle, le Promoteur et le Compagnon. Chaque personne a une structure de personnalité unique qui peut être représentée par une pyramide de six couleurs. Les six types de personnalités sont basés sur les six canaux de communication du cerveau : la perception, les émotions, la pensée, l'imagination, la volonté et l'action.
Chaque type de personnalité a des traits et des comportements spécifiques. Par exemple, le Persévérant est consciencieux, rigoureux et soucieux du détail. L'Organisateur est organisé, méthodique et efficace. Le Rêveur est imaginatif, créatif et émotionnel. Le Rebelle est indépendant, audacieux et provocateur. Le Promoteur est charismatique, enthousiaste et persuasif. Le Compagnon est empathique, chaleureux et prévenant.
La PCM est utilisée pour mieux comprendre les autres et se faire comprendre soi-même. Elle permet de détecter les signes de stress et de surcharge émotionnelle chez les autres et de s'adapter à leur style de communication. Elle permet également de mieux gérer son propre stress et de communiquer de manière plus efficace en utilisant le canal de communication approprié.

LES PRINCIPES DE LA PCM

La PCM repose sur quatre principes fondamentaux :

La personnalité est structurée en six types de personnalités.

Chaque type de personnalité a des traits et des comportements spécifiques.

Chaque type de personnalité a des canaux de communication privilégiés.

La personnalité peut changer en fonction du stress et des événements de la vie.

Le premier principe est le fondement de la PCM. Les six types de personnalités sont universels et se retrouvent dans toutes les cultures et toutes les classes sociales. Le deuxième principe permet de mieux comprendre les autres en identifiant leurs traits et leurs comportements caractéristiques. Le troisième principe permet de communiquer de manière plus efficace en utilisant les canaux de communication appropriés pour chaque type de personnalité. Enfin, le quatrième principe souligne que la personnalité peut évoluer en fonction des événements de la vie et du niveau de stress.

LES AVANTAGES DE LA PCM

La PCM présente de nombreux avantages. Elle permet de mieux comprendre les autres en identifiant leurs traits et leurs comportements spécifiques. Elle permet également de mieux se comprendre soi-même en identifiant sa propre structure de personnalité. Elle aide à mieux gérer les conflits en favorisant la communication et la compréhension mutuelle. Elle permet également de mieux gérer son propre stress en identifiant les signes de surcharge émotionnelle et en utilisant les canaux de communication appropriés pour se détendre.
La PCM est utilisée dans de nombreux domaines, tels que la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, la thérapie, la formation en entreprise, l'enseignement, la politique et la justice. Elle est particulièrement utile dans les domaines où la communication est essentielle, comme les métiers de la santé, les métiers de l'enseignement et les métiers de la justice.

CONCLUSION

Taibi Kahler est un psychologue américain connu pour avoir créé le Process Communication Model, un modèle de communication efficace qui permet de mieux comprendre les autres et de mieux se comprendre soi-même. La PCM identifie six types de personnalités basés sur les six canaux de communication du cerveau et permet de mieux gérer les conflits, de mieux communiquer et de mieux gérer son propre stress. La PCM est utilisée dans de nombreux domaines et est particulièrement utile dans les métiers où la communication est essentielle. Grâce à Taibi Kahler, la PCM est aujourd'hui largement utilisée dans le monde entier et continue d'évoluer pour répondre aux besoins de communication de notre époque.