Formation

Praticien intensif en PNL

Présentation

Après avoir intégré les concepts et la philosophie de la PNL durant le technicien en PNL, cette formation de praticien intensif est une suite indispensable.

Pour faire une analogie avec le monde de la gastronomie, il est nécessaire d’avoir à sa disposition des ingrédients de qualité pour faire un plat exceptionnel. Ce sont ces ingrédients que vous avez obtenu durant la formation de technicien en PNL.

Pour poursuivre dans l’univers culinaire, le savoir-faire est le deuxième élément indispensable pour réaliser un plat mémorable. C'est ce savoir-faire que vous allez intégrer durant ces 8 jours de formation.

PNL

Praticien intensif en PNL

15 jours

Présentiel

Vous découvrirez certaines “recettes” tirées de l’expérience des plus grands “chefs” de la PNL tels que Richard Bandler, John Grinder, Robert Dilts, et bien d’autres.

Cette formation de praticien PNL est exclusivement basée sur la mise en pratique de protocoles ayant prouvé leur efficacité.

Plus de 80% du temps de formation est consacré à la pratique supervisée par un formateur reconnu pour son expérience en tant que thérapeute.

Devenez praticien en programmation neuro-linguistique, et changez votre vie et celle de vos clients, comme cela a été le cas pour les stagiaires qui ont suivi ce cursus.

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Durée
120h - 15 jours

Lieu
Présentiel - Paris

Tarif
Entreprise : 5527.50€ TTC
Particulier (-35%) : 3592.50€ TTC

Date

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Certification
IFFTB et IHBTA

Objectifs

Articulée autour de protocoles efficaces, cette formation a pour objectif de vous apporter les outils nécessaires à une pratique autonome des métiers d’accompagnement. Vous maîtriserez de nombreux protocoles vous permettant d'accompagner vos clients sereinement.
Elle répond aux problématiques rencontrées en cabinet telles que la gestion du stress, la notion de dépendance, le tabagisme, la confiance en soi, la perte de poids, la préparation d’échéance, la réussite aux examens, les allergies, les traumatismes, la gestion de la douleur, la créativité et tant d'autres domaines.
Vous saurez construire et conduire entièrement une séance de PNL et identifierez rapidement les stratégies de sabotage de vos interlocuteurs et saurez agir dessus pour générer des changements rapides et pérennes.

Programme de formation

Durant ces 15 jours de formation, vous aborderez de nombreux thèmes et concepts de la programmation neuro-linguistique, organisés de la manière suivante :

Module 1 (4 jours)

1 - Comprendre les spécificités de la PNL

Origines, fondements et philosophie de la PNL
La modélisation de l’excellence humaine
Intégrer le cadre éthique et déontologique de la PNL et les présupposés de base qui facilitent l’apprentissage et le changement
Comprendre le processus de construction de son modèle du monde

2 - Installer et maintenir un rapport de confiance

Eviter le triangle dramatique de Karpman
Développer votre acuité sensorielle, pour détecter les états émotionnels et cognitifs d’une personne : la calibration.
Créer les conditions relationnelles de la confiance : la synchronisation.
Apprendre à reformuler en prenant en compte le langage verbal et non verbal : la reformulation.
Créer un feedback pertinent / feedback et partage
Maintenir un espace de confort : la proxémie

3 - Définir des objectifs opérationnels

Comment recueillir l’information pertinente grâce aux indices d’accès sensoriels, les clés d’accès oculaires et les prédicats linguistiques
Transformer un problème en opportunité de changement
Formuler un objectif de façon précise et motivante pour déclencher l’action avec la méthode REMPART
Effectuer les vérifications écologiques
Maîtriser la stratégie du EP-ED-ECO

4 - Mobiliser les ressources émotionnelles du client

La stratégie de chevauchement pour amplifier un état interne pour affiner sa perception
Fonction et la nature des différents ancrages
Définir le système de représentation dans lequel l’ancrage va être posé
Utiliser les techniques d'ancrage pour accéder à des états positifs
Minimiser l'impact des émotions négatives avec les techniques d’ancrage simple, d’empilement d’ancres, de désactivation d’ancre et du cercle d’excellence.

Module 2 (4 jours)

5 - Adopter un langage de précision pour se faire comprendre

Poser les bonnes questions pour mieux comprendre l’autre et éviter les malentendus
Utiliser le méta-modèle pour dénouer des situations de blocage
Identifier le système de perception, de représentation et conduction du client
Identifier et questionner les distorsions, les omissions et les généralisations dans le langage

6 - Comprendre le lien entre pensée / émotion / comportement

Définir l’index de computation et identifier les stratégies efficientes et les stratégies de sabotage
Comprendre la genèse et l’anatomie d’une émotion
Maîtriser les sous-modalités pour changer sa perception émotionnelle, comportementale ou cognitive
Identifier et utiliser la sous-modalité critique ou leader

7 - Utiliser les positions perceptuelles

Utiliser le modèle des positions perceptuelles pour contourner les blocages de la situation actuelle
Acquérir la technique du tourniquet des positions perceptuelles
Améliorer ses relations interpersonnelles et développer de l’empathie
Mettre en place des changements instantanés avec le protocole du “swish”

8 - Maîtriser les notions d'associé et dissocié

Appréhender le rôle de l’association et de la dissociation dans la gestion émotionnelle.
Prendre du recul avec le protocole de distanciation
Générer un nouveau comportement avec le générateur de comportement nouveau.
Maîtriser la stratégie du pont vers le futur pour générer des changements pérennes
Utiliser l’art du langage transformationnel et les différents recadrages aux moments propices : recadrage de partie, de sens, de contexte, recadrage boomerang, de priorité et zoom.

Module 3 : Agir sur les processus automatiques pour transformer un comportement (4 jours)

1 - Développer des stratégies efficaces

Décrypter de vos client avec le modèle TOTE
Mettre en lumière les stratégies de sabotage
Établir un cadre de contraste entre deux stratégies (efficace et inefficace).
Identifier les 2 grands types de stratégies : macro-stratégie et micro-stratégie
La stratégie de créativité : protocole Walt Disney
De vinci, le modèle d’excellence.

2 - Les parties, un modèle d’ouverture et de résolution

Le modèle des parties comme grille de lecture des conflits intra ou interpersonnels
Sortir d’un conflit avec le protocole de la négociation entre parties
Protocole du recadrage en 6 pas

3 - Utiliser les valeurs comme levier de transformation et de décision.

Rôles des valeurs
Sortir d’un conflit interne par la hiérarchisation des valeurs
Harmoniser ses valeurs avec le V/K squash
Transcender sa motivation par mentoring

4 - Utiliser les niveaux logiques pour évaluer et accompagner

Apprendre le rôle et la structure des niveaux logiques
Donner du sens à ses actions
Identifier les points de blocage avec le cercle logique
Utiliser les niveaux logiques pour identifier le niveau d’intervention

Module 4 : Appréhender la demande du client en 3 dimensions (4 jours)

5 - Intervenir au moyen de la ligne du temps

Différencier ligne du temps et ligne de vie
Utiliser la ligne du temps
Mettre à jour sa ligne de vie
Réparer sa ligne de vie
Les différentes postures par rapport au temps
Guérir son enfant intérieur avec le protocole de changement d’histoire de vie

6 - Traiter les traumatismes et les phobies

Définir les traumas et les traumatismes
Accueillir le récit d’un client victime de traumatisme
Transformer la charge émotionnelle d’un événement grâce à la double-dissociation

7 - Mobiliser ses ressources personnelles

Élargir son bassin de ressources
Approfondir son bassin de ressource
Utiliser le mentoring
Développer sa confiance dans un projet avec le carré magique

8 - Programmer sa réussite dans le présent et le futur

Réévaluer les souvenirs perturbateurs à la lumière des ressources du présent.
Pratiquer la technique du “changement d’histoire personnelle”.
Démontrer ses capacités à analyser les composantes d’une situation problème.
Faire émerger les ressources avec une technique appropriée.
Bilan des apprentissages de la formation et synthèse. Bilan et évaluation de la formation.

Télécharger le programme de formation Praticien intensif en PNL

Moyens pédagogiques

Méthode participative et active

Alternance entre théorie et mises en pratique

Protocoles enseignés utilisables immédiatement

Remise d’un support de cours à chaque participant

Supervision des pratiques par le formateur

Evaluation continue & rythme adapté à chacun

Les formateurs utilisent divers des supports de type tableau blanc ou paperboard afin d’impacter visuellement les stagiaires et de faciliter les apprentissages.

D’autres supports peuvent être utilisés, tels que des vidéos, des objets ou des jeux. Ces éléments sont utilisés à des fins pédagogiques pour faciliter l’acquisition de concepts parfois complexes et donc simplifier l’apprentissage. Cela permet également d’apprendre dans la bonne humeur, d’augmenter la motivation et de favoriser l’engagement des participants en se basant sur de nombreux principes neuro-cognitifs.

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Evaluation et certification

La formation de praticien en programmation neuro-linguistique de l’IFFTB est certifiée.

La certification IHBTA porte sur 3 niveaux :

Niveau 1 : Théorique

Vous serez évalués sur vos connaissances théoriques avec un questionnaire en fin de formation

Niveau 2 : Pratique

Vous serez évalués sur votre pratique par le biais d’une évaluation continue tout au long de votre formation

Niveau 3 : Prise en charge

Vous serez évalués sur une étude de cas en lien avec une problématique exposée

A l’issue de cette formation, vous recevrez le diplôme certifié par l’IHBTA

Les points forts de l'I2FTB

Excellence pédagogique

Formations certifiantes

Satisfait ou remboursé

Révision gratuite pendant 5 ans

Financement 100%

Aide à l'installation

Public & Prérequis

Cette formation s’adresse aux personnes qui désirent se former en PNL afin de l’intégrer à leur pratique actuelle ou future.

En cas de situation de handicap nécessitant des adaptations spécifiques, contactez le référent PSH à psh@ifftb.com

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Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation qu’il vous faut, du lundi au vendredi de 9h à 18h, heure en France métropolitaine.

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